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- 000 01353nam0 2200313 450
- 010 __ |a 978-7-5086-4855-2 |b 精装 |d CNY25.00
- 100 __ |a 20150303d2015 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 信任为王 |A xin ren wei wang |b 专著 |e 团队信任的4个关键 |d Trust works! |f (美)肯·布兰佳(Ken Blanchard),(美)辛西娅·奥姆斯特德(Cynthia Olmstead),(美)玛莎·劳伦斯(Martha Lawrence)著 |g 赵晖译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中信出版社 |d 2015
- 215 __ |a 13,125页 |d 22cm
- 330 __ |a 本书将实际生活的情景以寓言的形式表现出来,向人们展示了如何才能和身边的人融洽相处。他概括出了“信任ABCD模型”,并用它来解释那些导致不和谐的因素——包括斗志缺乏、误解、无法从容应对困难、领导力缺失等。
- 510 1_ |a Trust works! |e four keys to building lasting relationships |z eng
- 517 1_ |a 团队信任的4个关键 |A tuan dui xin ren de 4 ge guan jian
- 606 0_ |a 管理学 |A Guan Li Xue |j 通俗读物
- 701 _0 |c (美) |a 布兰佳 |A bu lan jia |c (Blanchard, Ken) |4 著
- 701 _0 |c (美) |a 奥姆斯特德 |A ao mu si te de |c (Olmstead, Cynthia) |4 著
- 701 _0 |c (美) |a 劳伦斯 |A lao lun si |c (Lawrence, Martha) |4 著
- 702 _0 |a 赵晖 |A zhao hui |4 译
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20150911
- 905 __ |a HDUL |d C93/4823