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- 010 __ |a 978-7-5129-0605-1 |d CNY45.00
- 100 __ |a 20140213d2013 em y0chiy0110 ea
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- 200 1_ |a 国际行政科学评论 |A guo ji xing zheng ke xue ping lun |h 2013年第1辑(总第79卷) |f 国际行政科学学会,中国人事科学研究院编
- 210 __ |a 北京 |c 中国人事出版社 |d 2013.11
- 330 __ |a 本辑译自《国际行政科学评论》英文版第79卷第1期(2013年3月),分别研究了管理型公共服务协约对高级公务员绩效管理体系的影响;新公共管理、公共服务协约与跨部门协调之间的关系;比利时、加拿大、丹麦和荷兰的管理改革对高层公务员身份的影响;比利时和丹麦的公共服务多边协约比较等。
- 510 1_ |a International review of administrative sciences |h Volume 79 number 1 December 2013 |z eng
- 606 0_ |a 行政学 |A Xing Zheng Xue |j 文集
- 606 0_ |a 行政学 |A Xing Zheng Xue
- 711 02 |a 国际行政科学学会 |A guo ji xing zheng ke xue xue hui |4 编
- 711 02 |a 中国人事科学研究院 |A zhong guo ren shi ke xue yan jiu yuan |4 编
- 801 _2 |a CN |b OLCC |c 20140219
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