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- 010 __ |a 978-7-313-14312-9 |d CNY32.00
- 100 __ |a 20160413d2015 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 创造力导向的人力资源管理研究 |A chuang zao li dao xiang de ren li zi yuan guan li yan jiu |f 王博艺著
- 210 __ |a 上海 |c 上海交通大学出版社 |d 2015
- 300 __ |a 交大经管 国家自然科学基金重点项目 由上海交通大学安泰经济与管理学院出版基金资助
- 320 __ |a 有书目 (第145-162页) 和索引
- 330 __ |a 本书对创造力导向的人力资源管理实践内涵结构与维度进行研究。基于能力-动机-机会(简称AM0)的人力资源管理范式以及创造力成分理论,开发了创造力导向的人力资源管理实践的内涵结构与维度。其次,基于企业资源观和新制度理论,研究了创造力导向的人力资源管理实践分别对组织层面的创造力以及员工层面的创造力产生的影响及其内在机理。
- 510 1_ |a Research on creativity oriented human resource management |z eng
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 研究
- 701 _0 |a 王博艺, |A wang bo yi |f 1980- |4 著
- 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20160413
- 905 __ |a HDUL |d F243/144