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- 010 __ |a 978-7-5058-9836-3 |d CNY20.00
- 099 __ |a CAL 012010256097
- 100 __ |a 20101201d2010 ekmy0chiy50 ea
- 200 1_ |a 现代企业战略性薪酬及其绩效研究 |A xian dai qi ye zhan lue xing xin chou ji qi ji xiao yan jiu |f 李军著
- 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2010
- 215 __ |a 245页 |c 图 |d 21cm
- 225 2_ |a 湖南师范大学商学院经济管理论丛 |A hu nan shi fan da xue shang xue yuan jing ji guan li lun cong
- 320 __ |a 有书目 (第231-244页)
- 330 __ |a 本书运用相关经济学、管理学、心理学等方面的理论, 从多学科视角对薪酬进行审视。通过实证研究, 为现代企业从战略上重视和提升人力资源作用提供了理论支撑和政策框架。
- 410 _0 |1 2001 |a 湖南师范大学商学院经济管理论丛
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理 |x 研究
- 701 _0 |a 李军 |A li jun |4 著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20110916
- 905 __ |a HDUL |d F272.92/43015