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• 010 __ |a 978-7-5161-5839-5 |d CNY39.00

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• 200 1_ |a 驱动女性领导者职业成功的组织情境 |A qu dong nv xing ling dao zhe zhi ye cheng gong de zu zhi qing jing |b 专著 |f 肖薇，罗瑾琏著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2015

• 215 __ |a 163页 |d 24cm

• 225 1_ |a 《女性高层次人才成长规律与发展对策》系列丛书 |A 《Nv Xing Gao Ceng Ci Ren Cai Cheng Zhang Gui Lv Yu Fa Zhan Dui Ce》Xi Lie Cong Shu

• 300 __ |a 教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目

• 330 __ |a 本书结合管理研究和性别研究两个视角，挖掘驱动女性领导者职业成功的组织情境因素，对看似性别中立的组织情境进行解构和测量，探究女性领导者职业成功的内涵、特征及其度量，进而深入剖析组织情境驱动女性领导者职业成功的作用机制，最终提出促进女性领导者实现职业成功的组织变革策略。

• 606 0_ |a 女性 |A Nv Xing |x 领导者 |x 职业 |x 成功 |x 研究

• 690 __ |a C933.4 |v 5

• 701 _0 |a 肖薇 |A xiao wei |c (女， |f 1985-) |4 著

• 701 _0 |a 罗瑾琏 |A luo jin lian |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20151215

• 905 __ |a HDUL |d C933.4/940

• 920 __ |a 233030 |z 1