机读格式显示(MARC)
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- 100 __ |a 20140815d2014 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |f 张海枝主编
- 210 __ |a 重庆 |c 重庆大学出版社 |d 2014.7
- 215 __ |a 269页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 高等院校财经类专业应用型本科系列教材 |A gao deng yuan xiao cai jing lei zhuan ye ying yong xing ben ke xi lie jiao cai
- 320 __ |a 有书目 (第267-269页)
- 330 __ |a 本书共9章,分别讲述了人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、员工招聘与录用、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
- 333 __ |a 本书可作为经济管理类专业《人力资源管理》课程的教材,也可供企事业单位人力资源管理实践工作者学习参考。
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- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 张海枝 |A zhang hai zhi |4 主编
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