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• 200 1_ |a 人力资源部门岗位绩效考核与薪酬设计模板 |A ren li zi yuan bu men gang wei ji xiao kao he yu xin chou she ji mu ban |b 专著 |f 刘如冰编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国海关出版社 |d 2006

• 215 __ |a 212页 |d 24cm

• 225 2_ |a 企业关键岗位绩效考核与薪酬管理操作丛书 |A qi ye guan jian gang wei ji xiao kao he yu xin chou guan li cao zuo cong shu |v 2

• 330 __ |a 本书内容包括人力资源部门绩效与薪酬管理、人力资源部门绩效考核流程模板、人力资源部门关键岗位绩效考核流程模板三个部分。

• 461 _0 |1 2001 |a 企业关键岗位绩效考核与薪酬管理操作丛书 |1 035 |a (A100000NLC)003061215

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 劳动力资源 |x 资源管理

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li

• 606 0_ |a 劳动力资源 |A lao dong li zi yuan

• 606 0_ |a 资源管理 |A zi yuan guan li

• 606 0_ |a 工资管理 |A gong zi guan li

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 刘如冰 |A liu ru bing |4 编著

• 801 _2 |a CN |b OLCC |c 20100923

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/0432

• 920 __ |a 233030 |z 1