机读格式显示(MARC)
- 000 01196nam0 2200277 450
- 010 __ |a 978-7-122-07769-1 |d CNY38.00 (含光盘)
- 100 __ |a 20100518d2010 ekmy0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源部规范化管理工作指南 |A Ren Li Zi Yuan Bu Gui Fan Hua Guan Li Gong Zuo Zhi Nan |f 郝惠文, 王敬东主编
- 210 __ |a 北京 |c 化学工业出版社 |d 2010
- 215 __ |a 219页 |c 图 |d 24cm |e 光盘1片
- 307 __ |a 附光盘: ISBN 978-7-89472-248-5
- 330 __ |a 本书从人力资源部管理基础讲起,分企业人力资源规划与组织设计、员工招聘与任用、员工考勤与异动管理、员工培训与发展、员工绩效考评、员工关系管理、薪酬福利管理、行政事务管理、会议会务管理、后勤保障管理十个方面进行了讲解,同时将企业最常规的行政事务也纳入企业人力资源管理中,目的是为了紧密跟随制造企业具体的情况,从而为企业提供最实用的指导。
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 劳动力资源 |x 资源管理 |j 指南
- 690 __ |a F272.92-62 |v 4
- 701 _0 |a 郝惠文 |A Hao Hui Wen |4 主编
- 701 _0 |a 王敬东 |A Wang Jing Dong |4 主编
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20101104
- 905 __ |a HDUL |d F272.92-62/450