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• 010 __ |a 978-7-81122-544-0 |d CNY22.00

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• 200 1_ |a 激励契约不完备性与组织文化 |A ji li qi yue bu wan bei xing yu zu zhi wen hua |d Incentive contracts' incompletion and culture in organization |f 张淑敏著 |z eng

• 210 __ |a 大连 |c 东北财经大学出版社 |d 2008

• 215 __ |a 212页 |d 21cm

• 225 2_ |a 当代经济前沿文库

• 300 __ |a 本书由大连市人民政府资助出版

• 330 __ |a 本书从企业契约理论、代理理论、人力资本理论、社会资本理论以及心理激励理论的理念出发，探究了被激励者目标、行动与结果关系、产品质量考核以及履约过程等因素与组织内人工设计的激励契约的不完备性的关系，并强调组织文化对不完备激励契约的弥补功能。

• 461 _0 |1 2001 |a 当代经济前沿文库

• 510 1_ |a Incentive contracts' incompletion and culture in organization |z eng

• 606 0_ |a 企业文化 |x 研究

• 690 __ |a F270 |v 4

• 701 _0 |a 张淑敏 |A zhang shu min |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20091216

• 856 4_ |u http://www.bookuu.com/kgsm/ts/2009/04/16/1503799.shtml

• 905 __ |a HDUL |d F270/1383

• 920 __ |a 233030 |z 1