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• 200 1_ |a 不要只问结果 |A bu yao zhi wen jie guo |e 如何打造一支灵活应变的团队 |f (日) 山北阳平著 |g 曹倩译

• 210 __ |a 成都 |c 天地出版社 |d 2020

• 215 __ |a [14], 183页 |c 图 |d 21cm

• 300 __ |a 指南针

• 330 __ |a 本书介绍的是以神经语言程序学(NLP)及行为分析学为科学依据，任何人都能够使用、具有高度再现性的管理方法——介入式管理术，通过设定环境、引导行动等，逐渐打破企业管理者及员工的固有价值观，形成新的价值观，掌握应对变化的能力，当环境改变后，以不变应万变。

• 517 1_ |a 如何打造一支灵活应变的团队 |A ru he da zao yi zhi ling huo ying bian de tuan dui

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _0 |a 山北阳平 |A shan bei yang ping |4 著

• 702 _0 |a 曹倩 |A cao qian |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20201028

• 905 __ |a HDUL |d F272.9/217

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