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• 010 __ |a 978-7-121-36160-9 |d CNY59.00

• 100 __ |a 20190518d2019 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 从培训新手到培训专家 |A cong pei xun xin shou dao pei xun zhuan jia |f (美) 汤姆·歌德著 |d The first-time trainer |e a step-by-step quick guide for managers, supervisors, and new training professionals |f Tom W. Goad |g 王泽一, 王楠译 |z eng

• 205 __ |a 第2版 |b 修订本

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2019

• 215 __ |a xvii, 218页 |d 24cm

• 305 __ |a 译自原书第2版

• 306 __ |a 本书中文简体字版经由JMACOM授权电子工业出版社独家出版发行

• 314 __ |a 汤姆·歌德, 培训师, 拥有超过35年的培训和人力资源管理从业经验, 曾发表多篇人力资源管理领域的专业文章。王泽一, 组织学习的实践者、探索者和授课者。 作为实践者, 先后在方正、搜狐、某军工企业从事组织学习工作。王楠, 90后, 工商管理+英语双硕士, 持有英语专业八级证书。

• 330 __ |a 越来越多的经理、团队、专家和其他员工都发现, 我们迎来了一个人人都要充当培训者角色的时代。如何让学习者获取有效培训是培训人员需要解决的关键问题。如何使培训新手迅速成为培训专家, 达到授人以渔的水平是培训管理者亟待解决的问题。基于这问题, 本书作者根据多年的培训经验, 总结出成为培训专家的有效培训八步法: 步补充培训知识; 第二步聚焦绩效目标; 第三步搞懂学习设计; 第四步落实培训准备; 第五步有效呈现课程; 第六步调动学习者参与; 第七步评估获得反馈; 第八步持续改进提高。历经简单而有效的八个步骤的学习与实践, 培训新手可以轻松成为培训专家, 获得学习者和培训管理者的双重认可。

• 500 10 |a First-time trainer: a step-by-step quick guide for managers, supervisors, and new training professionals |A First-time Trainer: A Step-by-step Quick Guide For Managers, Supervisors, And New Training Professionals |m Chinese

• 606 0_ |a 职业培训 |A zhi ye pei xun

• 690 __ |a C975 |v 5

• 701 _1 |a 歌德 |A ge de |g (Goad Tom W.) |4 著

• 702 _0 |a 王泽一 |A wang ze yi |4 译

• 702 _0 |a 王楠 |A wang nan |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20190610

• 905 __ |a HDUL |d C975/1202/2

• 920 __ |a 233030 |z 1