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- 000 01524nam0 2200301 450
- 010 __ |a 978-7-5086-7655-5 |d CNY58.00
- 100 __ |a 20171107d2017 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 赋能 |A fu neng |b 专著 |e 打造应对不确定性的敏捷团队 |d Team of teams: new rules of engagement for a complex world |f (美)斯坦利·麦克里斯特尔(Stanley McChrystal)[等]著 |g 林爽喆译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团股份有限公司 |d 2017
- 215 __ |a 23,356页 |d 23cm
- 304 __ |a 著者还有:(美)坦吐姆·科林斯(Tantum Collins)、(美)戴维·西尔弗曼(David Silverman)、(美)克里斯·富塞尔(Chris Fussell)
- 330 __ |a 本书中,作者摒弃掉存在了一个多世纪的常规思维,在一场残酷的战争中对特遣部队进行重塑,将其打造成新物种:一张在沟通上极度透明,在决策上去中心化的网络。“深井”间的壁垒被摧毁。领导者们看着运转最小团队的最佳操作方式,并且找到方法把这些操作方式推广到三块大陆上成千上万的人身上,同时运用一些10年前还无法想象的技术将这些人捏合成一个整体。
- 510 1_ |a Team of teams: new rules of engagement for a complex world |z eng
- 517 1_ |a 打造应对不确定性的敏捷团队 |A da zao ying dui bu que ding xing de min jie tuan dui
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li
- 701 _0 |c (美) |a 麦克里斯特尔 |A mai ke li si te er |c (McChrystal, Stanley) |4 著
- 702 _0 |a 林爽喆 |A lin shuang zhe |4 译
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20181114
- 905 __ |a HDUL |d F272/5461