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- 010 __ |a 978-7-115-64240-0 |d CNY79.00
- 100 __ |a 20240530d2024 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 企业人力资源合规管理实务手册 |A qi ye ren li zi yuan he gui guan li shi wu shou ce |d = Enterprise human resources compliance management practical manual |f 任龙著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2024
- 225 2_ |a 企业合规管理实战丛书 |A qi ye he gui guan li shi zhan cong shu
- 314 __ |a 任龙, 西南政法大学法学硕士, 专职律师。
- 330 __ |a 本书以企业人力资源管理的工作流程为主线, 针对人力资源管理中各模块包括招聘与入职管理, 劳动合同订立, 试用期管理, 培训与服务期, 保密与竞业限制, 工作时间与休息休假, 工资制度, 福利保障制度, “三期”女职工与工伤员工管理, 劳动合同变更、解除与终止, 企业规章制度, 多元化用工, 劳动争议解决所涉及的法律规定及相关实务问题进行了详细解读。与此同时, 作者还在书中列举了大量的典型实务案例, 对企业人力资源合规管理中容易遭遇的问题进行了详细解读, 并提出了有针对性的合规建议。
- 410 _0 |1 2001 |a 企业合规管理实战丛书
- 510 1_ |a Enterprise human resources compliance management practical manual |z eng
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |x 劳动法 |y 中国 |j 手册
- 701 _0 |a 任龙 |A ren long |4 著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20240911
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