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• 010 __ |a 978-7-03-037974-0 |d CNY32.00

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• 200 1_ |a 积极领导力 |A ji ji ling dao li |f (美) 金·卡梅隆著 |d = Positive leadership |f Kim Cameron |g 张西超, 胡婧译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2013.8

• 215 __ |a 126页 |d 18cm

• 314 __ |a 金·卡梅隆 (Kim Cameron)，男，耶鲁大学博士，现任密歇根大学罗斯商学院教授，是密歇根大学积极组织研究中心创始人之一。主要著作有《管理技能开发》等。

• 330 __ |a 本书作者提出了四大积极领导力策略：营造积极氛围、建立积极关系、实现积极沟通、构建积极意义。全书对这四大积极领导力策略运用于企业的完整过程都进行了具体的说明和详细的指导。

• 333 __ |a 领导学研究人员、企业管理人员及相关读者。

• 500 10 |a Positive leadership |m Chinese

• 606 0_ |a 领导学 |A ling dao xue |j 通俗读物

• 690 __ |a C933 |v 5

• 701 _1 |a 卡梅隆 |A ka mei long |g (Cameron, Kim) |4 著

• 702 _0 |a 张西超 |A zhang xi chao |4 译

• 702 _0 |a 胡婧 |A hu jing |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20141016

• 905 __ |a HDUL |d C933/247

• 920 __ |a 233030 |z 1