机读格式显示(MARC)

• 000 01996nam 2200337 450

• 001 0000716271

• 005 20181127094500.0

• 010 __ |a 978-7-111-60133-3 |d CNY89.00

• 100 __ |a 20180821d2018 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 商业模式新生代 |A shang ye mo shi xin sheng dai |i 团队篇 |f (美) 蒂莫西·克拉克, 布鲁斯·黑曾著 |d = Business models for teams |i See how your organization really works and how each person fits in |f Timothy Clark, Bruce Hazen |g 郁婧, 黄涛译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2018

• 215 __ |a xv, 251页 |c 图 (部分彩图) |d 19x24cm

• 306 __ |a 由Portfolio/Penguin通过Andrew Nurnberg Associates International Ltd.授权机械工业出版社在中华人民共和国境内（不包括香港、澳门特别行政区及台湾地区）独家出版发行

• 314 __ |a 蒂莫西·克拉克 (Timothy Clark)，男，斯坦福大学毕业，拥有工商管理硕士和博士学位。是一位被NEXT认证的创业导师、教育家和作家。出版《商业模式新生代 (个人篇)》《商业模式新生代》等。

• 314 __ |a 布鲁斯·黑曾 (Bruce Hazen)，男，演讲者、培训师，是一位职业规划和管理咨询顾问。分别从康奈尔大学和圣何塞州立大学取得了工业和劳动关系学士以及临床心理学硕士学位。

• 330 __ |a 本书将商业模式画布用于团队，向管理者展示当个人和团队知道他们在为客户创造价值的角色时企业的功能将会产生多大程度的改善和好转。通过案例研究、简短的练习等，克拉克和黑曾展示了任何团队的领导人都可以在无须过多的营业额、训练或者文化建设的情况下，帮助成员独立工作，朝着共同的目标有激情地奋斗。

• 333 __ |a 商业从业人员、金融工作者及相关读者。

• 500 10 |a Business models for teams |A Business models for teams |i See how your organization really works and how each person fits in |m Chinese

• 606 0_ |a 商业模式 |A shang ye mo shi

• 690 __ |a F71 |v 5

• 701 _1 |a 克拉克 |A ke la ke |g (Clark, Timothy) |4 著

• 701 _1 |a 黑曾 |A hei zeng |g (Hazen, Bruce) |4 著

• 702 _0 |a 郁婧 |A yu jing |4 译

• 702 _0 |a 黄涛 |A huang tao |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20181126

• 905 __ |a HDUL |d F71/4541.2

• 920 __ |a 233030 |z 1