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- 010 __ |a 978-7-5058-9325-2 |d CNY19.00
- 100 __ |a 20100708d2010 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 中国转型期劳资关系冲突与合作研究 |A zhong guo zhuan xing qi lao zi guan xi chong tu yu he zuo yan jiu |e 基于合作博弈的比较制度分析 |d = Research on conflicting and cooperative relationships between labor and capital during the transition period of China |e a comparative institutional analysis based on cooperative games |f 罗宁著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2010
- 215 __ |a 237页 |c 图 |d 21cm
- 225 2_ |a 中青年经济学家文库 |A zhong qing nian jing ji xue jia wen ku
- 320 __ |a 有书目 (第208-235页)
- 330 __ |a 本书详尽地剖析了劳资关系的运行机理、表现形式和演变规律,结合转型期中国劳资关系进行的具体实践,提出当前协调劳资关系、控制社会风险、构建和谐社会的现实选择和政策建议,具有重要的理论价值和现实意义。本书遵循提出问题、形成假说、建构框架、实证分析、解决问题的逻辑思路与技术思路,为解析转型期中国劳资关系问题建立了一个系统的研究架构。
- 410 _0 |1 2001 |a 中青年经济学家文库
- 510 1_ |a Research on conflicting and cooperative relationships between labor and capital during the transition period of China |e a comparative institutional analysis based on cooperative games |z eng
- 517 1_ |a 基于合作博弈的比较制度分析 |A ji yu he zuo bo yi de bi jiao zhi du fen xi
- 606 0_ |a 劳资关系 |A lao zi guan xi |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 罗宁, |A luo ning |f 1982- |4 著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20101025
- 905 __ |a HDUL |d F249.26/630