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• 200 1_ |a 地方高校教师工作投入的关系研究 |A di fang gao xiao jiao shi gong zuo tou ru de guan xi yan jiu |f 潘园园著

• 210 __ |a 北京 |c 中国纺织出版社有限公司 |d 2023

• 215 __ |a 175页 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目 (第147-170页)

• 330 __ |a 本书主要内容为学校组织氛围、组织支持感、自我效能感, 工作投入之间的构造关系和自我效能感的媒介效应, 在此基础上提出为提高地方高校教师工作投入的改善建议。根据学校组织氛围和组织支持感对工作投入的影响关系, 在二者之间的关系中探讨自我效能感的中介效果。在此基础上, 结合我国教育发展现状, 根据研究结果深入分析其中的原因以及给予的启示, 为提高教师工作投入, 从学校组织层面和教师个人层面, 提出改善意见和方案, 为地方高校管理和教师队伍建设提供参考。

• 606 0_ |a 地方高校 |A di fang gao xiao |x 教师 |x 教育工作 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a G645.12 |v 5

• 701 _0 |a 潘园园 |A pan yuan yuan |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20240313

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