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- 010 __ |a 978-7-115-34995-8 |d CNY49.00
- 100 __ |a 20140504d2014 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 最常用的150个绩效管理模板 |A zui chang yong de 150 ge ji xiao guan li mo ban |f 高玉卓编著
- 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2014.4
- 215 __ |a 309页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 弗布克岗位常用模板系列 |A fu bu ke gang wei chang yong mo ban xi lie
- 330 __ |a 本书作者从指标设计、考核图表、方法设计、目标分解、文书方案、管理制度六个维度出发, 针对指标量化方法设计、考核指标设计、绩效目标分解、量化考核图表、绩效考核方法、绩效面谈评估、绩效管理文书、绩效结果应用、绩效工作评估、销售提成管理、行业绩效考核共11大事项, 全方位地梳理了绩效管理工作最常用的150个模板。
- 410 _0 |1 2001 |a 弗布克岗位常用模板系列
- 606 0_ |a 企业绩效 |A qi ye ji xiao |x 企业管理
- 701 _0 |a 高玉卓 |A gao yu zhuo |4 编著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20140922
- 905 __ |a HDUL |d F272.5/012