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- 000 01122nam0 2200277 450
- 010 __ |a 978-7-5625-2811-1 |d CNY30.00
- 100 __ |a 20120501d2012 em y0chiy0121 ea
- 200 1_ |a 变革型领导、团队学习与团队绩效的关系研究 |A bian ge xing ling dao 、tuan dui xue xi yu tuan dui ji xiao de guan xi yan jiu |f 白明垠, 张京, 向长发著
- 210 __ |a 武汉 |c 中国地质大学出版社有限责任公司 |d 2012
- 215 __ |a 174页 |c 图 |d 21cm
- 320 __ |a 有书目 (第161-174页)
- 330 __ |a 本书的主要内容包括: 国内外研究综述; 变革型领导、团队学习与团队绩效关系模型构建; 变革型领导、团队学习与团队绩效测量模型验证; 变革型领导、团队学习与团队绩效关系分析; 变革型领导、团队学习与团队绩效的影响机理分析; 基于交互系统的动态团队绩效管理机制等。
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理学
- 701 _0 |a 白明垠 |A bai ming yin |4 著
- 701 _0 |a 张京 |A zhang jing |4 著
- 701 _0 |a 向长发 |A xiang chang fa |4 著
- 801 _0 |a CN |b 三新书业 |c 20120702
- 905 __ |a HDUL |d F272.9/2643