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- 000 01393nam0 2200289 450
- 010 __ |a 978-7-5161-6807-3 |d CNY48.00
- 100 __ |a 20151109d2015 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 日本企业第三配置机制研究 |A ri ben qi ye di san pei zhi ji zhi yan jiu |f 曾丹著
- 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2015
- 300 __ |a 本书是湖北省社会科学基金项目研究成果
- 314 __ |a 曾丹 (1967-)，女，日本神户大学经济学硕士，武汉大学经济学博士。现任武汉大学外国语言文学学院日语系系主任、副教授、硕士生导师。
- 320 __ |a 有书目 (第178-195页)
- 330 __ |a 本书以日本企业的资源配置为研究对象，结合现有第三配置(习俗、伦理道德和思想意识等第三种资源配置机制)经济学理论和企业资源配置理论，从理论上分析了企业资源第三配置存在的客观必然性、表现形式和功能等，并尝试构建了一个企业第三配置的经济学分析体系和框架。在此基础上，从历史和现实的视角，对日本企业资金资源、董事会治理、人力资源及其他资源配置中第三配置机制的表现形式、发挥的功能和作用进行了系统的分析。
- 333 __ |a 企业资源配置研究人员、企业管理者及相关读者。
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 资源配置 |x 研究 |y 日本
- 701 _0 |a 曾丹 |A zeng dan |f 1967- |4 著
- 801 _0 |a CN |b 北京新华书店首都发行所有限公司 |c 20151109
- 905 __ |a HDUL |d F279.313/870