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• 010 __ |a 978-7-5099-0704-7 |d CNY43.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 德国人才战略 |A de guo ren cai zhan lue |b 专著 |e 历史、发展与政策 |f 陈凌，张原，国懿著 |g 中国人事科学研究院编

• 210 __ |a 北京 |c 党建读物出版社 |d 2016

• 215 __ |a 266页 |d 24cm

• 225 1_ |a 国外人才发展丛书 |A Guo Wai Ren Cai Fa Zhan Cong Shu

• 300 __ |a 人才强国研究出版工程/吴江总主编

• 300 __ |a 国家出版基金项目 “十二五”国家重点出版物出版规划项目

• 330 __ |a 本书共分为六章，内容包括：从历史进程看德国兴衰与人才战略、德国教育体系与职业教育、德国高等教育、德国劳动力市场中的人才供给和需求、影响人才战略的德国劳动力市场制度等。

• 606 0_ |a 人才 |A Ren Cai |x 发展战略 |x 研究 |y 德国

• 690 __ |a C964.516 |v 5

• 701 _0 |a 陈凌 |A chen ling |f (1966~) |4 著

• 701 _0 |a 张原 |f (1981~) |A zhang yuan |4 著

• 701 _0 |a 国懿 |A guo yi |f (1979~) |4 著

• 712 02 |a 中国人事科学研究院 |A zhong guo ren shi ke xue yan jiu yuan |4 编

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20240612

• 905 __ |a HDUL |d C964.516/730

• 920 __ |a 233030 |z 1