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• 010 __ |a 978-7-301-19036-4 |d CNY79.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |f (美) 路易斯·R. 戈梅斯－梅西亚, 戴维·B. 鲍尔金, 罗伯特·L. 卡迪著 |d = Managing human resources |f Luis R. Gomez-Mejia, David B. Balkin, Robert L. Cardy |g 张正堂, 蒋建武, 刘宁译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2011

• 215 __ |a 583页 |c 图 |d 25cm

• 225 2_ |a 全美最新工商管理权威教材译丛 |A quan mei zui xin gong shang guan li quan wei jiao cai yi cong

• 305 __ |a 据原书第5版译出

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书共分六个部分17章，内容包括：迎接战略人力资源的挑战、管理工作流程与进行工作分析、员工招募和甄选、绩效评估与管理、员工培训、职业生涯发展、薪酬管理、发展雇佣关系等。

• 410 _0 |1 2001 |a 全美最新工商管理权威教材译丛

• 500 10 |a Managing human resources |m Chinese

• 606 0_ |a 劳动力资源 |A lao dong li zi yuan |x 资源管理 |j 教材

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _1 |a 戈梅斯－梅西亚 |A ge mei si－mei xi ya |g (Gomez-Mejia, Luis R.) |4 著

• 701 _1 |a 鲍尔金 |A bao er jin |g (Balkin, David B.) |4 著

• 701 _1 |a 卡迪 |A ka di |g (Cardy, Robert L.) |4 著

• 702 _0 |a 张正堂 |A zhang zheng tang |4 译

• 702 _0 |a 蒋建武 |A jiang jian wu |4 译

• 702 _0 |a 刘宁 |A liu ning |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20120417

• 905 __ |a HDUL |d F241/544/2

• 920 __ |a 233030 |z 1