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- 010 __ |a 978-7-302-38765-7 |d CNY35.00
- 099 __ |a CAL 012015014945
- 100 __ |a 20150212d2015 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 卓有成效 |A zhuo you cheng xiao |e 管理者的职业习惯 |f 孙继滨著
- 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2015
- 330 __ |a 本书提出“职业习惯”和“职业基因”两大概念,并据此引出如下观点:管理者(各级经理人员)和技术者(各类专业人员)是两种不同的职业;他们有着不同的职业习惯;在知识经济时代,管理者通常出身于技术者。全书的精神若用一句话来概括,就是:管理者,若要卓有成效,必须克服自身技术者的职业习惯,建立管理者的职业习惯;必须抑制自身的技术职业基因,唤醒自身的管理职业基因。
- 517 1_ |a 管理者的职业习惯 |A guan li zhe de zhi ye xi guan
- 606 0_ |a 管理学 |A guan li xue
- 701 _0 |a 孙继滨 |A sun ji bin |4 著
- 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20150212
- 905 __ |a HDUL |d C93/1234