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• 010 __ |a 978-7-5635-1823-4 |d CNY49.80

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• 200 1_ |a 人才测评 |A Ren Cai Ce Ping |e 基于胜任力的探索 |f 马欣川等编著 |F Ma Xin Chuan Deng Bian Zhu

• 210 __ |a 北京 |c 北京邮电大学出版社 |d 2008

• 215 __ |a 10, 476页 |c 图, 表 |d 23cm

• 225 2_ |a 岭南心理学——人力资源管理研究系列丛书 |A Ling Nan Xin Li Xue—— Ren Li Zi Yuan Guan Li Yan Jiu Xi Lie Cong Shu

• 320 __ |a 有书目(第472-475页)

• 330 __ |a 本书从岗位胜任特征的角度出发，详细介绍了各种测评方法的原理，探讨各种测评方法在管理实践中的运用，努力做到理论与实践相结合、研究与操作相结合，使读者不仅在理论上理解人才测评的真正含义，同时也能指导读者从事人才测评工作，是一本对广大心理学爱好者、人力资源从业者比较有帮助的参考读物。

• 410 _0 |1 2001 |a 岭南心理学——人力资源管理研究系列丛书

• 606 0_ |a 人才考核 |A Ren Cai Kao He

• 690 __ |a C962 |v 4

• 701 _0 |a 马欣川 |A Ma Xin Chuan |4 编著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20090420

• 905 __ |a HDUL |d C962/772

• 920 __ |a 233030 |z 1