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• 010 __ |a 978-7-100-07572-5 |d CNY30.00

• 100 __ |a 20120904d2012 em y0chiy0110 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 大规模职业定制 |A da gui mo zhi ye ding zhi |e 适应非传统劳动者的全新人事制度 |f (美)凯瑟琳·本科，(美)安妮·韦斯伯格著 |g 钱谊译

• 210 __ |a 北京 |c 商务印书馆 |d 2012.5

• 215 __ |a 180页 |d 24cm

• 312 __ |a 版权页英文题名：Mass career customization: aligning the workplace with today's nontraditional workforce

• 330 __ |a 本书描述了一个美好的职场发展前景，内容包括从职业阶梯到职业网络、非传统成为新潮流、灵活工作制并非答案、大规模职业定制、网格组织之旅、面向未来、生活在网格世界里七章。

• 510 1_ |a Mass career customization |e aligning the workplace with today's nontraditional workforce |z eng

• 517 1_ |a 适应非传统劳动者的全新人事制度 |A shi ying fei chuan tong lao dong zhe de quan xin ren shi zhi du

• 606 0_ |a 人事制度 |x 研究

• 690 __ |a C913.2 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 本科 |A ben ke |c (Benko, Cathleen) |4 著

• 701 _0 |c (美) |a 韦斯伯格 |A wei si bo ge |c (Weisberg, Anne) |4 著

• 702 _0 |a 钱谊 |A qian yi |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20141105

• 856 4_ |u http://www.zxhsd.com/kgsm/ts/2012/07/04/2292321.shtml

• 905 __ |a HDUL |d C913.2/4207

• 920 __ |a 233030 |z 1