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• 010 __ |a 978-7-111-47581-1 |d CNY42.00

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• 200 1_ |a 人选对了，事就成了 |A ren xuan dui le，shi jiu cheng le |b 专著 |d Select the right person |e 这样做才能选出最优秀的人才 |f 风里著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2014

• 215 __ |a 16,266页 |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 本书讲述了不同类型的领导力人才的识别、特征、评测以及素质提升的一系列理论与方法。作者创造性地提出了一个领导力素质模型，包括与人为善、追求卓越、自信果敢、战略思维、知人之智五大特质，并从实践的角度出发总结了领导力的形容词特质、动词战略、名词评价等理论体系，并在此基础上发展出了独特的领导力评测工具以及领导力的自我提升的方法。

• 510 1_ |a Select the right person |z eng

• 517 1_ |a 这样做才能选出最优秀的人才 |A zhe yang zuo cai neng xuan chu zui you xiu de ren cai

• 606 0_ |a 人才选拔 |A Ren Cai Xuan Ba |j 通俗读物

• 690 __ |a C961 |v 5

• 701 _0 |a 风里 |A feng li |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20141204

• 905 __ |a HDUL |d C961/760

• 920 __ |a 233030 |z 1