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• 010 __ |a 978-7-111-71620-4 |d CNY50.00

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• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 企业创新管理人才培养指南 |A qi ye chuang xin guan li ren cai pei yang zhi nan |f 李奎 ... [等] 编著

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2023

• 215 __ |a xi, 167页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 企业创新管理工具丛书 |A qi ye chuang xin guan li gong ju cong shu

• 300 __ |a 广东省科技计划项目“华南技术转移中心建设(第一期、二期、三期)”“广东创新驱动战略决策新型智库建设”(2017B070703005)成果

• 304 __ |a 编著者还有: 陈欣怡, 赖培源, 叶世兵

• 320 __ |a 有书目 (第166-167页)

• 330 __ |a 本书从科技管理人才自我培养角度出发，引入胜任力冰山模型，结合企业科技创新管理活动特点，构建出科技管理人员胜任力模型。科技管理人员胜任力结构模型有三个维度，包括知识、能力、意识。同时，各维度有着不同的内涵，包含专业研究能力、全面作战能力、快速反应能力、沟通协调能力、创新能力、知识管理能力、团队管理能力等七项细化指标。

• 410 _0 |1 2001 |a 企业创新管理工具丛书

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人才培养 |j 指南

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 李奎 |A li kui |4 编著

• 701 _0 |a 陈欣怡 |A chen xin yi |4 编著

• 701 _0 |a 赖培源 |A lai pei yuan |4 编著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20230322

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/44027

• 920 __ |a 233030 |z 1