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- 010 __ |a 978-7-5129-0298-5 |d CNY20.00
- 100 __ |a 20120605d2012 em y0chiy0121 ea
- 200 1_ |a 国家人力资源战略实施策略研究 |A guo jia ren li zi yuan zhan lue shi shi ce lue yan jiu |e 基于中国美国的分析 |f 刘追著
- 210 __ |a 北京 |c 中国人事出版社 |d 2012
- 225 2_ |a 博士文库 |A bo shi wen ku
- 300 __ |a 石河子大学211工程重点学院建设项目资助
- 320 __ |a 有书目 (第249-264页)
- 330 __ |a 该书从中美比较的角度出发, 系统分析国家层面的人力资源战略实施策略, 梳理中美两国人力资源战略实施的策略, 分析它们存在的同异之处及原因, 并提出新时期更好地实施我国人力资源战略的策略建议。该研究一方面丰富了国家层面的人力资源开发的理论研究, 另一方面对正在深入实施人力资源强国战略的当代中国也具有重要的参考价值。
- 510 1_ |a Implementation tactics for national human resource strategy |e a study based on China and USA |z eng
- 517 1_ |a 基于中国美国的分析 |A ji yu zhong guo mei guo de fen xi
- 606 0_ |a 人力资源 |A ren li zi yuan |x 资源战略 |x 对比研究 |y 中国 |y 美国
- 690 __ |a F249.712.1 |v 5
- 701 _0 |a 刘追 |A liu zhui |4 著
- 801 _0 |a CN |b 三新书业 |c 20120814
- 905 __ |a HDUL |d F249.21/030