机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-5158-2686-8 |d CNY49.90
- 100 __ |a 20201216d2020 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 赋能领导者 |A fu neng ling dao zhe |e 提升组织绩效的9个关键时刻 |f (芬) 牛培生著 |g 李福学, 龚斐, 阎妮译
- 210 __ |a 北京 |c 中华工商联合出版社 |d 2020
- 215 __ |a 271页 |c 图 |d 21cm
- 225 2_ |a 智读汇书苑 |A zhi du hui shu yuan |v 080
- 330 __ |a 本书第一章引出主人公苏珊娜的烦恼,第二章到第十章,记录了苏珊娜如何根据工作需要,在不同的情境下设计并组织引导工作坊的。在第十一章中,作者单独拿出当下流行的虚拟会议的话题,对其进行了特别说明。第十一章阐述了作者自己对于引导和领导力的关系的理解。
- 410 _0 |1 2001 |a 智读汇书苑 |v 080
- 517 1_ |a 提升组织绩效的9个关键时刻 |A ti sheng zu zhi ji xiao de 9 ge guan jian shi ke
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li
- 701 _1 |a 牛培生 |A niu pei sheng |g (Nummi, Pepe) |4 著
- 702 _0 |a 李福学 |A li fu xue |4 译
- 702 _0 |a 龚斐 |A gong fei |4 译
- 702 _0 |a 阎妮 |A yan ni |4 译
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20210125
- 905 __ |a HDUL |d F272/2426