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• 010 __ |a 978-7-5141-0856-9 |d CNY38.80

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 变革环境下企业创新人才培养研究 |A bian ge huan jing xia qi ye chuang xin ren cai pei yang yan jiu |e 组织学习的视角 |f 孙锐著

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2011

• 215 __ |a 185页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 国家自然科学基金面上项目 (71172109号) 教育部人文社会科学研究青年项目 (10YJC630217号) 资助

• 320 __ |a 有书目 (第171-183页)

• 330 __ |a 本书主要内容包括: 绪论; 组织学习、组织创新与创新人才培养; 创新人才工作特征、能力结构及培育机制; 知识管理、组织学习与HRM互动型创新人才培养案例研究; 学习型人力资源管理实践对创新人才作用机制的实证研究等。

• 517 1_ |a 组织学习的视角 |A zu zhi xue xi de shi jiao

• 606 0_ |a 技术人才 |A ji shu ren cai |x 创造型人才 |x 人才培养 |x 研究

• 690 __ |a C961 |v 5

• 701 _0 |a 孙锐 |A sun rui |4 著

• 801 _0 |a CN |b 三新书业 |c 20120214

• 905 __ |a HDUL |d C961/180

• 920 __ |a 233030 |z 1