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• 010 __ |a 978-7-111-38854-8 |d CNY69.00

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• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |d Human resource management |e an asian perspective |f (美) 加里·德斯勒, (新) 陈水华著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2012

• 215 __ |a xlii, 498页 |c 图 |d 28cm

• 225 2_ |a 高等学校经济管理英文版教材 |A gao deng xue xiao jing ji guan li ying wen ban jiao cai |i 管理学系列

• 300 __ |a 亚洲版

• 305 __ |a 译自原书第2版

• 306 __ |a 本书英汉双语版由机械工业出版社和Pearson Education合作出版

• 330 __ |a 本书内容包括人力资源管理的战略者角色, 战略人力资源管理与人力资源计分卡, 工作分析, 就业计划与招聘, 员工测试与甄选, 面试技术, 员工培训与开发, 绩效管理与评估, 职业生涯管理, 战略性薪酬, 人力资源管理中的道德、公正与公平待遇, 人力资源管理趋势与展望等。

• 410 _0 |1 2001 |a 高等学校经济管理英文版教材 |i 管理学系列

• 500 10 |a Human resource management : an asian perspective |A Human Resource Management : An Asian Perspective |m Chinese

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 英文 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F241 |v 5

• 690 __ |a F240 |v 4

• 701 _1 |a 德斯勒 |A de si le |g (Dessler, Gary) |4 著

• 701 _0 |a 陈水华 |A chen shui hua |4 著

• 801 _0 |a CN |b 三新书业 |c 20120717

• 905 __ |a HDUL |d F240/244/5

• 920 __ |a 233030 |z 1