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• 010 __ |a 978-7-5726-0368-6 |d CNY48.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 有效赋能 |A you xiao fu neng |e 让别人为你拿结果 |f (英) 麦克·布伦特, (英) 菲奥娜·埃尔莎·登特著 |d = The leader's guide to managing people |f Mike Brent, Fiona Elsa Dent |g 李升升译 |z eng

• 210 __ |a 长沙 |c 湖南文艺出版社 |d 2021

• 215 __ |a 204页 |d 21cm

• 300 __ |a 博集天卷

• 306 __ |a Pearson Education Limited(培生教育出版集团)授权出版 限中国大陆发行

• 320 __ |a 有书目 (第198-204页)

• 330 __ |a 本书旨在有效提升管理者对团队的把控与领导能力，强调为团队带来有效的发展赋能。管理者要像心理学家一样，能够超越明显的外部因素，深入了解员工的内在想法和团队驱动的内部动因。不会专注于不可量化的管理工具和技术，而是关注管理者的自控力、感知员工想法的共情力、拆解合作方动机的移情力，以及对团队运行状况的把控力等诸多方面。

• 500 10 |a Leader's guide to managing people |A Leader's guide to managing people |m Chinese

• 517 1_ |a 让别人为你拿结果 |A rang bie ren wei ni na jie guo

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _1 |a 布伦特 |A bu lun te |g (Brent, Mike) |4 著

• 701 _1 |a 登特 |A deng te |g (Dent, Fiona Elsa) |4 著

• 702 _0 |a 李升升 |A li sheng sheng |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20220310

• 905 __ |a HDUL |d F272/42213

• 920 __ |a 233030 |z 1