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• 010 __ |a 978-7-302-51912-6 |d CNY98.00

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• 200 1_ |a 员工股权激励与上市公司经营绩效 |A Yuan Gong Gu Quan Ji Li Yu Shang Shi Gong Si Jing Ying Ji Xiao |f 杨华领著

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2019.06

• 215 __ |a 144页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 清华汇智文库 |A Qing Hua Hui Zhi Wen Ku

• 300 __ |a 本书是江西省社科“十三五”规划项目(青年博士基金)“员工激励与上市公司创新效率”(编号：16BJ31)的阶段性成果

• 314 __ |a 杨华领，男，1980年11月生，河南项城人，2016年6月博土毕业于中国人民大学商学院财务系，研究兴趣主要集中在骨干员工持股/股权激励、国家审计、会计信息化等。

• 330 __ |a 本书从企业与市场的角度研究内部控制问题。研究内部控制的企业属性和市场属性，从企业视角和市场视角研究了内部控制制度从企业选择到市场选择的历史变迁，结合我国分类分批实施内部控制规范的制度背景，分析了我国内部控制制度从企业选择到市场选择的政策效果以及分类分批实施内部控制规范的差异化市场选择政策效果。

• 333 __ |a 公司管理研究者

• 606 0_ |a 上市公司 |A Shang Shi Gong Si |x 股权激励 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.246 |v 5

• 701 _0 |a 杨华领 |A Yang Hua Ling |f 1980- |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20190904

• 905 __ |a HDUL |d F279.246/4282

• 920 __ |a 233030 |z 1