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- 010 __ |a 978-7-111-63417-1 |d CNY99.00
- 100 __ |a 20200521d2020 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 绩效对话101个范例 |A ji xiao dui hua 101 ge fan li |d 101 sample write-ups for documenting employee performance problems |e a guide to progressive discipline & termination |f (美)保罗·法尔科内(Paul Falcone)著 |g 史玲玲译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2020
- 215 __ |a 14,510页 |d 24cm
- 300 __ |a AMACOM美国管理协会HR经典 华章经管
- 305 __ |a 由AMACOM通过Big Apple Tuttle-Mori Agency Inc.授权出版 据原书第3版译出
- 330 __ |a 本书涵盖了职场中各类的员工绩效问题,比如绩效不达标、行为不当、不服从命令、性骚扰、旷工等。书中提供大量的合乎法律的纪律与处分程序方案范例,用以帮助读者解决雇员的各类绩效问题。
- 510 1_ |a 101 sample write-ups for documenting employee performance problems |e a guide to progressive discipline & termination |z eng
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理
- 701 _0 |c (美) |a 法尔科内 |A fa er ke nei |c (Falcone, Paul) |4 著
- 702 _0 |a 史玲玲 |A shi ling ling |4 译
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20200617
- 905 __ |a HDUL |d F272.92/3222/2