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- 000 01261nam0 2200277 450
- 010 __ |a 978-7-01-024210-1 |d CNY49.00
- 100 __ |a 20220224d2021 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 京津冀人才柔性共享机制研究 |A jing jin ji ren cai rou xing gong xiang ji zhi yan jiu |f 陈亮, 石晓飞著
- 210 __ |a 北京 |c 人民出版社 |d 2021
- 215 __ |a 200页 |c 图 |d 24cm
- 300 __ |a 2021年度河北省哲学社会科学学术著作出版资助项目 国家社会科学基金项目(19BGL270) 河北省人文社会科学研究重大课题攻关项目(ZD201413) 河北省引进国外智力项目(2019YX024A) 京津冀协同发展河北省协同创新中心资助项目
- 320 __ |a 有书目 (第192-198页)
- 330 __ |a 本书综合分析京津冀地区当前人才结构特点以及河北省与京津地区的人才需求差异等,剖析影响人才流动的原因,以“共享经济”理念构建和谐的人才共享关系。本书以柔性管理和人才柔性流动理论为基础,探索性提出人才“柔性共享”理论,目标是实现人才资源在区域内合理配置和广泛交流。
- 606 0_ |a 人才管理 |A ren cai guan li |x 研究 |y 华北地区
- 701 _0 |a 陈亮, |A chen liang |f 1966- |4 著
- 701 _0 |a 石晓飞, |A shi xiao fei |f 1980- |4 著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20220418
- 905 __ |a HDUL |d C964.2/700