机读格式显示(MARC)

• 000 01461nam2 2200301 4500

• 001 0000179318

• 005 20051222141541.0

• 010 __ |a 7-80207-337-5 |d CNY36.00

• 100 __ |a 20050928d2005 em y0chiy0110 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 员工业绩测评与管理 |A yuan gong ye ji ce ping yu guan li |9 yuan gong ye ji ce ping yu guan li |e 一部通过人的努力使组织业绩最大化的实用手册 |E yi bu tong guo ren de nu li shi zu zhi ye ji zui da hua de shi yong shou ce |f (英)保罗·卡恩斯(Paul Kearns)著 |g 张来贵译

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2005.9

• 215 __ |a 222页 |d 25cm

• 330 __ |a 本书共三篇16个章节，内容包括员工业绩测评方面的一些具体问题以及测评方法在运用中的相互关系。

• 510 1_ |a Measuring and Managing Employee Performance |e A Practical Manual to Maximise Organisational Performance through People |z eng

• 517 1_ |a 一部通过人的努力使组织业绩最大化的实用手册 |A yi bu tong guo ren de nu li shi zu zhi ye ji zui da hua de shi yong shou ce |9 yi bu tong guo ren de nu li shi zu zhi ye ji zui da hua de shi yong shou ce

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理 |x 人员测评工程

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _1 |c (英) |a 卡恩斯 |A ka en si |9 ka en si |b P. |4 著

• 701 _1 |c (英) |a Kearns |A Kearn |b Paul |4 著

• 702 _0 |a 张来贵 |A zhang lai gui |9 zhang lai gui |4 译

• 801 _0 |a CN |b ZL |c 20050928

• 902 __ |a 1 |c 20050929 |b 20050929-3

• 905 __ |a HIEL |d F272.92/264

• 999 __ |a 23 |b 5 |e 05398