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• 200 1_ |a 绩效考核与管理 |A ji xiao kao he yu guan li |d = Assessment and management of performance |f 张培德, 李刚主编 |z eng

• 210 __ |a 上海 |c 华东理工大学出版社 |d 2009

• 215 __ |a 271页 |d 23cm

• 330 __ |a 本书在绩效管理P-D-C-A基础上，提出了建立绩效考核闭环系统的设想，构造了考评主体、考评工具、考评指标、考评对象四大体系；从绩效考核与管理的理念、实践方面阐述了绩效计划、绩效实施、绩效考评、绩效反馈、绩效改进等环节的内容。

• 333 __ |a “十一五”上海重点图书 现代人力资源开发与管理系列教程

• 510 1_ |a Assessment and management of performance |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理 |x 人员测评工程 |j 教材

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 张培德 |A zhang pei de |4 主编

• 701 _0 |a 李刚 |A li gang |4 主编

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20100628

• 856 4_ |u http://www.bookuu.com/kgsm/ts/2009/09/17/1595701.shtml

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/1427

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