MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:29
- 题名/责任者:
- 人力数据分析精要:建立数据驱动人力决策的思维/(美) 埃里克·范·沃普恩著 范珂译
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2020
- ISBN及定价:
- 978-7-121-37535-4/CNY49.00
- 载体形态项:
- xxvi, 168页:图;21cm
- 其它题名:
- 建立数据驱动人力决策的思维
- 个人责任者:
- 沃普恩 (Vulpen, Erik Van) 著
- 个人次要责任者:
- 范珂 译
- 学科主题:
- 数据处理-应用-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F243-39
- 出版发行附注:
- 本书简体中文字版由Analytics in HR B.V.授权电子工业出版社独家出版发行
- 责任者附注:
- 范珂, 西安交通大学学士、美国康奈尔大学人力资源管理硕士, 加拿大人力资源管理协会中国分会的创始会员和认证讲师。
- 书目附注:
- 有书目 (第165-168页)
- 提要文摘附注:
- 人力数据分析 (People Analytics) 是近几年在人力资源领域里被讨论得越来越多的一个话题。这个神秘领域里的先行者们希望通过使用数据和分析技术, 从而推动更好、更快和更准的商业决策。人力数据分析就是把数据科学及其原则应用到人员管理领域中, 它也是基于事实管理人员的一种方法。本书提出人力数据分析五步法则: 1.提出正确的问题 (Ask the Right Question); 2.挑选合适的数据 (Data Selection); 3.数据清洗 (Data Cleaning); 4.数据分析 (Data Analysis); 5.解读与执行 (Interpretation & Execution)。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F243-39/386 | 72337164 | ![]() |
可借 | 社科书库(3F西、北) | |
F243-39/386 | 72337165 | ![]() |
可借 | 社科书库(3F西、北) |
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