MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：327
- 题名/责任者:
- 薪酬管理/刘昕编著
- 版本说明:
- 第3版
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-300-13342-3/CNY38.50
- 载体形态项:
- 391页:图;26cm
- 并列正题名:
- Compensation
- 丛编项:
- 普通高等教育“十一五”国家级规划教材.面向21世纪课程教材
- 丛编项:
- 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
- 个人责任者:
- 刘昕 编著
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F272.92
- 书目附注:
- 有书目 (第390-391页)
- 提要文摘附注:
- 本书不仅从管理学、心理学、经济学等多学科的角度对薪酬及薪酬管理的相关内容进行了应用理论方面的充分阐释，而且深入细致地讲解了大量的薪酬管理操作实务以及相关细节，澄清了很多与薪酬及薪酬管理有关的模糊认识甚至错误观点。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/060.3 | 60225050 |  临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
|
可借 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) | |
| F272.92/060.3 | 71728365 | - | 密集书库126（2F咨询台委托借阅）
M0024066 |
可借 | 密集书库126（2F咨询台委托借阅） |
| F272.92/060.3 | 71728363 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| F272.92/060.3 | 71728366 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| F272.92/060.3 | 71728367 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| F272.92/060.3 | 71728364 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 | 现代技术部（1F） |
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