MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:44
- 题名/责任者:
- 人力资源测评方法与技术/吕航编著
- 出版发行项:
- 广州:暨南大学出版社,2007
- ISBN及定价:
- 978-7-81079-809-9/CNY23.00
- 载体形态项:
- 232页;26cm
- 个人责任者:
- 吕航 编著
- 学科主题:
- 劳动力资源-资源管理-人员测评工程
- 中图法分类号:
- F241
- 书目附注:
- 有书目(第231-232页))
- 提要文摘附注:
- 本书内容共包括八个章节,分为两大部分。第一部分即第一章,是对全书的概述,主要介绍了人力资源测评技术的基本概念以及人力资源测评的发展历程和趋势,从而为读者理解全书中的具体测评技术与方法提供了理论背景;第二部分是全书的主体部分,从第二章至第八章,主要围绕人力资源管理流程中的核心测评环节逐章介绍了相应的测评技术与方法。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
F241/6201 | 71122161 | 文一密集(批次1)(非可借) | 非可借 | |
F241/6201 | 71122162 | 文一密集(批次1)(非可借) | 非可借 | |
F241/6201 | 71122163 | 文一密集(批次1)(非可借) | 非可借 | |
F241/6201 | 71122164 | 文一密集(批次1)(非可借) | 非可借 | |
F241/6201 | 71122160 | 样本书阅览室(密集书库136) | 非可借 |
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