MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：130
- 题名/责任者:
- 人力资源管理:赢得竞争优势/(美)雷蒙德·诺依...[等]著
- 版本说明:
- 影印版
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2023
- ISBN及定价:
- 978-7-300-31963-6/CNY98.00
- 载体形态项:
- 530页:图;28cm
- 丛编项:
- 工商管理经典丛书.人力资源管理系列
- 个人责任者:
- 诺依 (Noe, Raymond) 著
- 学科主题:
- 人力资源管理-英文
- 中图法分类号:
- F243
- 一般附注:
- 高等学校经济管理类双语教学课程用书 Mc Graw Hill
- 题名责任附注:
- 著者还有: (美) 约翰·霍伦贝克 (John R. Hollenbeck), (美) 巴里·格哈特 (Barry Gerhart), (美) 帕克里特·赖特 (Patrick M. Wright)
- 版本附注:
- 据原书第12版影印
- 出版发行附注:
- 限中国大陆发行
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书共分五篇：第Ⅰ篇讨论人力资源环境。第Ⅱ篇讨论人力资源的获取与准备，包括人力资源规划与招募、甄选与配置、培训等内容。第Ⅲ篇讨论人力资源的评价与开发，包括绩效管理、员工开发、员工离职与留任等内容。第Ⅳ篇讨论人力资源的薪酬，包括薪酬结构决策、绩效薪酬等内容。第Ⅴ篇讨论人力资源管理的特殊主题，包括全球性人力资源管理、战略性人力资源职能管理等内容。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F243/3201 | 60288086 |  临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
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可借 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) | |
| F243/3201 | 60288087 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
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可借 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) | |
| F243/3201 | 72576214 | 社科书库（3F西、北）
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可借 | 社科书库（3F西、北） | |
| F243/3201 | 72576215 | 社科书库（3F西、北）
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可借 | 社科书库（3F西、北） |
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