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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:62

题名/责任者:
人力资源管理心理学/朱永新主编
出版发行项:
北京:人民教育出版社,2011.1
ISBN及定价:
978-7-107-23072-1/CNY43.60
载体形态项:
591页;23cm
个人责任者:
朱永新 (1958-) 主编
学科主题:
人力资源管理-管理心理学-高等教育-教材
中图法分类号:
F241-05
中图法分类号:
F241-05
一般附注:
普通高等教育“十一五”国家级规划教材
提要文摘附注:
本书以人员激励心理、人员招聘心理、人员培训心理、绩效管理与考评心理、薪酬管理心理、职业生涯管理心理为主要内容。此外,还包括人力资源管理中的一些热点问题,如组织沟通与冲突管理、员工的心理保健、文化心理、伦理问题等。
电子资源:
http://www.zxhsd.com/kgsm/ts/2011/12/08/2122592.shtml
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F241-05/230 71908678  - 密集书库126(2F咨询台委托借阅) M0022198     可借 密集书库126(2F咨询台委托借阅)
F241-05/230 71908679  - 社科书库(3F西、北)     可借 现代技术部(1F)
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