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题名/责任者:

如何有效选拔研究生:人力资源选拔的视角/孙晓敏著

出版发行项:

北京:北京师范大学出版社,2014.6

ISBN及定价:

978-7-303-14863-9/CNY48.00

载体形态项:

183页;23cm

并列正题名:

Selecting successful graduate students: what and how

其它题名:

人力资源选拔的视角

丛编项:

京师心理研究书系;03

个人责任者:

孙晓敏 著

学科主题:

研究生-人才选拔-研究-中国

中图法分类号:

G643.6

一般附注:

本书获国家自然科学基金项目 (71101012) 资助

书目附注:

有书目 (第162-183页)

提要文摘附注:

本书针对研究生复试中, 应该考什么, 怎么考这一政策制定者和招生单位的困惑, 从人力资源选拔的视角, 破解这个难题。“评价中心技术”是当前人力资源选拔领域的“利器”, 以其过硬的“预测效度”受到人力资源选拔实践者的青睐。本书以心理学、管理学等七个典型专业为例, 参考国外相关研究成果, 以实证研究资料为依据, 展现了评价中心构建专业胜任特征的思路和方法, 对我国研究生复试提出了重要的建设性观点, 对于改进研究生复试工作, 提高人才选拔质量, 具有重要的参考价值。

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