MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：29
- 题名/责任者:
- 动态薪酬考核体系:合理分配是留住人才的关键/穆涛，赵慧敏主编
- 出版发行项:
- 深圳:海天出版社,2006.9
- ISBN及定价:
- 7-80697-820-8/CNY25.00
- 载体形态项:
- 309页:图表;21cm
- 其它题名:
- 合理分配是留住人才的关键
- 丛编项:
- 世界500强企业人力资源管理丛书.第一辑
- 个人责任者:
- 穆涛 主编
- 个人责任者:
- 赵慧敏 主编
- 学科主题:
- 企业管理-劳动工资管理
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 劳动工资管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 书目附注:
- 本书附有书目
- 提要文摘附注:
- 本书为企业动态薪酬设计提供了必要的理论依据和参考模块，详尽描述了动态薪酬的基础理论、工作评价的运用、薪酬调查、薪酬设计、薪酬实施及福利保险管理等内容。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/2302 | 71021020 |  文一密集（批次1）（非可借）
|
非可借 | |
| F272.92/2302 | 71021021 | 文一密集（批次1）（非可借）
|
非可借 | |
| F272.92/2302 | 71021022 | 文一密集（批次1）（非可借）
|
非可借 | |
| F272.92/2302 | 71021019 | 密集书库124（非可借）
|
非可借 | |
| F272.92/2302 | 71021018 | 样本书阅览室（密集书库136）
|
非可借 |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到： 管理书架