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题名/责任者:

管理层权力、高管薪酬与企业绩效研究:基于市场竞争的视角/王昌荣著

出版发行项:

北京:中国财政经济出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-5095-8834-5/CNY35.00

载体形态项:

193页;21cm

其它题名:

基于市场竞争的视角

丛编项:

中青年经济与管理学者文库

个人责任者:

王昌荣 著

学科主题:

企业管理-研究-中国

中图法分类号:

F279.23

责任者附注:

王昌荣, 澳大利亚詹姆斯库克大学硕士, 中国海洋大学管理学博士等职。

书目附注:

有书目 (第166-193页)

提要文摘附注:

本书首先探究了我国的经济制度变迁及影响机理。其次, 在分析中国制度背景的基础上, 基于委托代理理论, 管理层权力理论和最优契约理论, 本书第四章、第五章与第六章分别将管理层权力与高管薪酬, 管理层权力与企业绩效, 高管薪酬与企业绩效的关系以及产品市场竞争的调节效应提出了研究假设 ; 通过选取中国A股上市公司2007-2014年企业为研究样本, 通过建立多元回归模型, 运用系统GMM动态面板估计方法、逐步回归、分组分析法, 对假设进行了检验。

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