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题名/责任者:

组织创造力研究全书/(美) 周京, 克里斯蒂娜·E. 莎莉主编 魏昕 ... [等] 译

出版发行项:

北京:北京大学出版社,2010

ISBN及定价:

978-7-301-16778-6/CNY42.00

载体形态项:

[14], 284页;24cm

统一题名:

Handbook of organizational creativity

丛编项:

管理学经典文献译丛

个人责任者:

周京 主编

个人责任者:

莎莉 (Shalley, Christina E.) 主编

个人次要责任者:

魏昕 译

学科主题:

企业管理-劳动力资源-资源管理

中图法分类号:

F272.92

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书回顾了组织创造力领域的理论研究历史，总结了该领域在微观、中观和宏观层次与组织创造力相关的不同主题(如领导力、反馈、角色期望、团队、氛围与文化、深层结构、意义建构过程以及创造力与组织变革)的研究成果，展示了组织创造力对个人成就和组织成功的贡献，并讨论了这一领域未来的研究方向。

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