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题名/责任者:

人力资源存量研究/毛晓碚著

出版发行项:

北京:社会科学文献出版社,2007

ISBN及定价:

978-7-80230-874-9/CNY56.00

载体形态项:

449页:图;23cm

并列正题名:

Study on human resources stock

个人责任者:

毛晓碚 著

学科主题:

劳动力资源-资源管理-研究

中图法分类号:

F241

书目附注:

本书第437-449页附有书目

提要文摘附注:

本书系统地构建了人力资源存量理论研究的基本框架，首次提出并诠释了人力资源存量的概念。从经济学、社会学、马克思主义哲学和心理学多角度分析研究了人力资源存量的形态、特性、结构演进及其决定因素，并对社会转型期人力资源存量与社会发展的关系进行了理论探讨。

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