- 题名/责任者:
- 团队激励36计/黄景,李静著
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2024
- ISBN及定价:
- 978-7-121-46536-9 精装/CNY79.80
- 载体形态项:
- 329页:图;22cm
- 个人责任者:
- 黄景 著
- 个人责任者:
- 李静 著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-激励
- 中图法分类号:
- F272.92
- 责任者附注:
- 黄景, 作为可复制领导力研究院创始人之一, 与樊登搭档授课, 培养了近900位领导力授权讲师。李静, 曾任上市公司人力资源总监, 近10年人力资源管理经验, 在管理者领导力培训、战略性人力资源管理、激活组织的绩效激励设计等方面有丰富的经验。
- 提要文摘附注:
- 本书介绍36个管理工具, 5大激励系统, 包括个体激励系统、岗位激励系统、规则激励系统、氛围激励系统、负向激励系统。主要内容包括: 双赢目标: 如何让员工把公司的目标当成自己的事 ; 用人所长: 如何让员工优势最大化 ; 辅导有方: 如何让员工走上成长快车道等。
全部MARC细节信息>>
索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F272.92/46011 | 72578428 | 社科书库(3F西、北) | 可借 | 社科书库(3F西、北) | |
F272.92/46011 | 72578429 | 社科书库(3F西、北) | 可借 | 社科书库(3F西、北) |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到: 管理书架