MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：57
- 题名/责任者:
- 丰田精益管理:人力资源风险控制与管理/何立主编
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-115-37405-9/CNY55.00
- 载体形态项:
- 10, 296页:图;26cm
- 并列正题名:
- Toyota production system
- 其它题名:
- 人力资源风险控制与管理
- 丛编项:
- 丰田精益管理系列
- 个人责任者:
- 何立 主编
- 团体名称主题:
- 丰田汽车公司-工业企业管理-人力资源管理-经验
- 学科主题:
- 汽车企业-工业企业管理-人力资源管理-经验-日本
- 中图法分类号:
- F431.364
- 一般附注:
- 图解版
- 相关题名附注:
- 英文并列题名取自封面
- 责任者附注:
- 何立，副教授，企业管理 (人力资源管理方向)博士，全国人才专业能力测评EAP高级讲师，广东省人力资源研究会副秘书长等。
- 提要文摘附注:
- 本书采用丰田精益管理的思想，为企业搞好人力资源风险控制与管理提供了七项措施，分别是运用规章制度(员工手册)防范风险、劳动合同签订风险防范、员工招聘风险控制与管理、员工在职期间风险方案、离职法律风险与离职率降低、劳动纠纷预防与解决、保密与竞业限制风险防范。
- 使用对象附注:
- 本书适合各类企业的中高层管理者、人力资源管理人员培训和管理咨询人员以及高等院校相关专业师生阅读和使用。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F431.364/200 | 71937588 | - |  临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
|
可借 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) |
| F431.364/200 | 71937589 | - | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
|
可借 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) |
| F431.364/200 | 71928437 | - | 社科书库（3F西、北）
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可借 | |
| F431.364/200 | 71928438 | - | 社科书库（3F西、北）
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可借 | |
| F431.364/200 | 71928439 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 |
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