MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:7
- 题名/责任者:
- 过劳:好工作是如何变坏的/(美)艾琳·L.凯利,菲利斯·莫恩著 张扬译
- 出版发行项:
- 北京:中国科学技术出版社,2024
- ISBN及定价:
- 978-7-5236-0430-4 精装/CNY69.00
- 载体形态项:
- 306页;22cm
- 其它题名:
- 好工作是如何变坏的
- 个人责任者:
- 凯利 (Kelly, Erin L.) 著
- 个人责任者:
- 莫恩 (Moen, Phyllis) 著
- 个人次要责任者:
- 张扬 译
- 学科主题:
- 劳动强度-研究
- 中图法分类号:
- F014.2
- 一般附注:
- 中科书院·社科
- 书目附注:
- 有书目 (第281-306页)
- 提要文摘附注:
- 随着疫情的暴发, 居家办公使家庭和工作之间的分界线消失了, 远程办公导致工作时间变得更长, 员工经常感到一种随时待命的压力。即使疫情已经结束, 大多公司仍对掌控员工所有个人时间的工作模式情有独钟, “24小时待命”成为新常态。两位作者深入美国财富500强公司的IT部门展开调研并指出: 过长时间的工作既损伤员工的身体健康, 也造成了公司整体工作效率的下降。实际上, 应对“超负荷工作”的解决之道不在于建立“用命拼搏”的企业文化, 更不在于鼓励员工自行调整所谓的“工作一生活平衡状态”, 而是需要企业与员工一起, 采取新的工作方式, 提高工作效率。本书基于实地调研, 为企业和员工都提供了可行的解决方案。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F014.2/220 | 72617984 | 社科书库(3F西、北) | 可借 | 社科书库(3F西、北) | |
F014.2/220 | 72617985 | 社科书库(3F西、北) | 可借 | 社科书库(3F西、北) |
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